Elle est située à Marseille, au cœur du Technopôle de Château-Gombert, dans le 13 e arrondissement de la ville. D'où l'importance de la stratégie qui peut assurer la capacité d'anticipation de l'entreprise. À partir des années 1920, Le facteur humain devient un thème de recherche pour le management. Pour March, une organisation qui fonctionne bien présente une redondance de compétences ordinaires et les dirigeants ont essentiellement un rôle de représentation. Chacun devient détenteur de certains pouvoirs selon ses rôles, qui sont encadrés et limités par des politiques qui engagent chacun », L'usage du mot « management » avec le sens de « personnel responsable d'une entreprise ou d'une organisation » n'est cependant pas reconnu en France par la DGLFLF, Dans un ouvrage plus récent Henry Mintzberg ajoute que « les managers font le sale boulot : ils règlent les problèmes difficiles et les connexions complexes. Faut-il externaliser cette fonction du fait de son coût et du niveau d'expertise attendu ? En 1958, la méthode des cas, née à Harvard dans les années 1950, est généralisée à toutes les matières[9], et le niveau du corps professoral est amélioré par le recrutement de titulaires de MBA américains. Bien que le nom de HEC ne soit à aucun moment mentionné, le film de Kim Chapiron, La Crème de la crème, sorti en 2014 serait une satire de la décadence de la vie des étudiants sur le campus et de leur formatage intellectuel. », Thietart ajoute dans le même ouvrage que « le gestionnaire d'organisation [...] doit mettre en œuvre des moyens techniques, financiers et humains pour accomplir sa tâche et réaliser les objectifs de [l'organisation] », Dans le même ouvrage, page 18, Thévenet précise que le management est « l'art de l'exécution des stratégies et des politiques [Il s'agit] moins de faire exécuter que de savoir combiner l'exécution avec des phases de décision, d’analyse des situations et… de convivialité. Ainsi, HEC dispose d’une douzaine d’implantations sur le continent africain[31], ainsi que de campus en Chine[32] et au Qatar[33]. HEC Paris est composé de neuf départements de recherche[71] : Le Groupement de Recherche et d'Études en Gestion d’HEC (GREGHEC) est un laboratoire de recherche sous la tutelle conjointe du CNRS et de HEC localisé sur le campus d'HEC à Jouy-en-Josas. Lorsqu'il concerne l'entreprise tout entière on peut généralement l'assimiler à la fonction de direction (la « fonction administrative » de H. Fayol). Des accords sont également signés avec des écoles étrangères comme l'ESADE de Barcelone, l'Université Bocconi de Milan ou McGill à Montréal[5]. Elle se caractérise souvent par un fonctionnement en méthodes agiles. de direction PLAN DU COURS (2) Chap. La Direction de la Stratégie connaît les organismes de recherche et la politique étatique à l’égard de ces organismes et leur orientation en termes de recherche. En 1990 la fondation HEC publie un texte dans laquelle elle en fait le « moteur » du développement du groupe, « Métiers de la finance : tapis rouge pour les ingénieurs ! En particulier, un élève a failli mourir d'un coma éthylique[81], et une autre soirée au cours de laquelle six étudiants ont été blessés ou ont souffert de malaise, dont deux en coma éthylique, a été largement couverte dans les médias[82], poussant la CCI Paris à interdire les soirées HEC pendant un mois et demi[81]. John Kotter compare ainsi le management au leadership[48] : L'opposition entre managers et leaders est formalisée par Warren Bennis[49]. Chaque année, entre 2 et 5 étudiants préparent le concours de l'ENA au sein de la prép'ENA de la Sorbonne (1 an au minimum). Mentales : capacité à comprendre et à apprendre, jugement, vivacité d'esprit, adaptabilité. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. HEC compte plus de 114 partenaires internationaux[30] qui accueillent des étudiants d’HEC pour une partie de leur cursus. Crozier poursuit cette démonstration dans l'ouvrage qu'il publie avec Erhard Friedberg en 1977, L'acteur et le système[74]. Il a néanmoins été relancé par le BDE Karma Sutra en 2001. Une école préparatoire admet sans examen les candidats à l'âge de 15 ans »[3]. Ainsi, Maurice Rouvier, ministre des colonies, déclare-t-il lors de l'inauguration[5] : « Votre œuvre, messieurs, a un double mérite : elle procède d'une pensée élevée et féconde et elle vient à son heure. D'expérience : provenant du travail exercé. Le corps professoral continue à se développer et atteint 350 personnes en 1980[7] puis environ 800 actuellement. Le pouvoir (analysé notamment par la sociologie des organisations), la motivation (analysée notamment par le comportement organisationnel) et la rationalité (analysée notamment par la théorie des organsiations) constituent donc des composantes essentielles du métier de manager[87]. Huit mastères spécialisés ont une organisation particulière : les élèves de mastères sont mélangés aux élèves de la Grande École pour tout ou partie des cours. Celui-ci repose sur la décomposition du travail en gestes élémentaires chronométrés et organisés rationnellement pour former une chaîne de production. En 1975 un concours réservé aux étudiants étrangers est ouvert. Diriger. L'école néo-classique et la sociologie des organisations Les néo-classiques vont intégrer la notion de groupe, développée à partir des années 50. L’École se situe dans la partie nord du futur pôle de compétitivité technologique Paris-Saclay, qui doit rassembler 25 % de la recherche publique française et 350 000 emplois à l'horizon 2020. Une enquête de 2018 menée en interne par l’association QPV HEC indique que 80 % des filles interrogées et 62 % des garçons trouvent les traditions à HEC « sexistes ou très sexistes » ; 12 % des filles ont dit avoir subi des actes de types « mains aux fesses ou sur les seins, de baisers forcés » au sein de l’école[103]. C'est ainsi que naît le travail à la chaîne. Les accréditations AMBA, Equis et AACSB viennent reconnaître ces progrès dans les années 1990-2000[13]. Le Boom HEC était une soirée[réf. Christian Thuderoz arrive à la même conclusion à la suite d'un raisonnement étymologique à la Goropius[19], se non è vero, è bene trovato. Ces Théories : A) Le Scientisme : La Science peut résoudre tous les Problèmes Le management concerne les conditions de mise en œuvre de ces choix et l'organisation des actions collectives qui permettront d'obtenir la performance attendue. Le Boom HEC 1961 prend également le nom du Festival mondial de rock, afin d'accueillir Johnny Hallyday et les Chaussettes Noires avec Eddy Mitchell, au début de leurs carrières[90]. La structure du programme s'inspire des PhD américains[63], avec une première phase composée de deux années de cours puis une phase de recherche aboutissant à la soutenance d'une thèse. Critiquée au départ, la décision - qui relève du pari - s’avère judicieuse. Selon Henri Fayol[88], le grand chef d'entreprise devrait détenir les qualités suivantes : Pour Henri Fayol, « Coordonner c’est mettre de l’harmonie entre tous les actes d’une entreprise de manière à en faciliter le fonctionnement et le succès ; c’est, en somme, donner aux choses et aux actes les proportions qui conviennent, adapter les moyens au but »[89]. L'association publie également un magazine trimestriel bilingue HEC Stories (anciennement Hommes Et Commerce[102]). Les Universités partenaires du programme sont UCLA, Stern School of Business et Babson College aux États-Unis, Université Tsinghua en Chine ou Université Nihon au Japon. L'édito proclame « Le Boom est le fruit de jeunes qui pensent en actes ». « La constitution est donc le dispositif autour duquel les membres d'une organisation se coordonnent, et au sein duquel les entrepreneurs peuvent diriger l'entreprise. Unité de direction : un seul chef et un seul programme pour un ensemble d’opérations visant le même but. Dans les années 1940 et 1950, Barnard a présidé plusieurs organismes de recherche américains (dont la Fondation Rockefeller et la National Science Foundation). lors des « Soirée de la Semaine » organisé par le club de foot HEC, une étudiante était désignée comme « chatte fraiche », devenant une « cible » avec qui il fallit tâcher de coucher lors de la soirée ; le recensement par le club de rugby HEC des filles des promotions était accompagné de descriptions à caractère sexiste comme : « De longues jambes qui ne demandent qu’à être écartées » ; lors des soirées organisées par l’association étudiante « Le Zinc », seules les filles sont acceptées en début de soirée afin d'encourager ces dernières à boire beaucoup et ainsi se rendre « disponibles » pour l’arrivée des garçons par la suite ; Un site Web intitulé « Sortie Vauhallan », en ligne de 2003 à 2019, scrutait toutes les relations de la vie des étudiants et étudiantes où les filles étaient catégorisées en « effacées », « hystériques » ou « salopes ». Sa méthode consiste notamment à mesurer le travail en unités élémentaires (les unités bedaux), qui sont ensuite comptabilisées de manière à établir la rémunération des opérateurs à l'aide d'un système de primes. qu'il faut bien distinguer des fonctions de l'entreprise (production, commercialisation, finances, ressources humaines, etc.). Mary Parker Follett[53] l'introduit dans la réflexion managériale. L'intérêt de ces systèmes est d'abord une uniformisation par l'intégration et la dématérialisation des informations. Subordination des intérêts particuliers à l’intérêt général. Le cabinet Bedaux travaille notamment pour de grandes entreprises américaines, dont Ford et Standard Oil, où il concurrence l'organisation scientifique du travail de Taylor. Jouissant d'un grand prestige dans l'enseignement supérieur en France, HEC Paris est souvent associée à la sélectivité, à l'excellence académique, mais aussi à l'élitisme et à la technocratie qui sont sources de critiques depuis sa création. Le collectif de Nicole Aubert et ali., Management, PUF, 1991, fait référence à l'édition 1979. L'état d'esprit de l'époque est alors à une meilleure reconnaissance du rôle de l'économie. Pendant les deux premières années, les étudiants acquièrent une formation fondamentale et généraliste en management en suivant un tronc commun (finance, comptabilité, marketing, logistique, gestion des systèmes d'information, méthodes et analyse des coûts…), et des cours de leur choix, dits « électifs » comme des langues étrangères, des cours de culture générale, ou de pré-spécialisation. Afin d’accroitre l’efficacité des entreprises et leur productivité, l’école classique du management, née au cours de la révolution industrielle, verra le jour grâce à trois auteurs. », La Revue des Sciences de Gestion - Direction et Gestion des Entreprises. Mais l'on peut dire également que le management est la conduite de l'action collective au sein d’une organisation, afin d'assurer son efficience ou son efficacité. Une fois que la méthode optimale est obtenue (ce que Taylor appelle le one best way), on peut l'apprendre à tous les ouvriers. Le cinéaste y dénonce les enseignements de l'école de commerce[109]. La particularité du programme est son caractère international dans la mesure où les participants sont issus de plus de 50 pays différents, l'enseignement étant quasi exclusivement dispensé en anglais. Cette problématique prend tout son sens dans les entreprises à stratégies ou organisations complexes (sous-traitants, structures politisées...) nécessitant surtout des approches non financières. Ce dernier terme provient lui-même de l'italien « maneggiare », et du latin « manus » : la main. Mais c’est plutôt du côté du radical latin manus (la main), qu’il faut regarder. En effet, le comportement des managers ont des répercussions directes sur leurs subordonnés, et ainsi, sur les résultats de l'entreprise. James March, Michael D. Cohen et Johan P. Olsen, "A Garbage Can Model of Organizational Choice", Administrative Science Quarterly, Vol 17, Institut de socio-économie des entreprises et des organisations, Instituts d'administration des entreprises, http://www.culture.fr/franceterme/result?francetermeSearchTerme=management&francetermeSearchDomaine=0&francetermeSearchSubmit=rechercher&action=search, https://www.amazon.fr/Management-Lessentiel-pratiques-Stephen-Robbins/dp/2326000544/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1423572573&sr=8-1&keywords=Stephen+Robbins, https://www.amazon.fr/Comportements-organisationnels-Stephen-Robbins/dp/2326000412/ref=sr_1_3?ie=UTF8&qid=1423572820&sr=8-3&keywords=Stephen+Robbins, https://halshs.archives-ouvertes.fr/pastel-00002949/document, https://fr.wikipedia.org/w/index.php?title=Management&oldid=177155150, Catégorie Commons avec lien local identique sur Wikidata, Portail:Sciences humaines et sociales/Articles liés, licence Creative Commons attribution, partage dans les mêmes conditions, comment citer les auteurs et mentionner la licence, Le manager se concentre sur les systèmes et les structures, Le manager garde un œil fixé sur les résultats, Le leader garde un œil fixé sur l'horizon, Le manager est l'image classique du bon soldat. Parallèlement, Henri Fayol propose une approche similaire, avec un même souci de précision et de rationalité, à l'administration et à l'organisation bureaucratique. Enfin, en tant que composantes des universités, tous ont un volet recherche largement développé. La part de diplômés créant leur propre entreprise à la sortie de l'école est de 13%[54]. Pr. Selon les chiffres donnés par l'école, le salaire moyen de sortie est de 52 000 euros annuels (cela monte à 58 000 pour les diplômés embauchés à l'étranger) et les étudiants s'orientent vers le conseil (32 % d'une promotion), la finance (20 %), les hautes technologies (9 %), la grande consommation (5 %), les médias (5 %), l'énergie (4 %), le BTP (4 %), le luxe (3 %), l'audit (3 %), l'immobilier (3 %), la communication (3 %), le secteur public (2 %) ou les ONG (2 %)[53]. Mayo devient ainsi le précurseur de ce qu'il est convenu d'appeler l'école des relations humaines, centrée sur les relations entre les individus au sein des organisations. Ce système permet de passer d’un pouvoir hiérarchique à un pouvoir constitutionnel qui fait loi, c’est-à-dire encadré et distribué selon les règles de droit définies dans la constitution choisie. opposent de façon dichotomique. Mais, surtout, elle va au-delà de l'explication des règles qui régissent leur fonctionnement, pour étudier les règles de changement des règles. En management du système d'information, la gestion de données concerne aussi spécifiquement des ressources numériques. Jean-Michel Plane, Théorie des organisations (2000), Agnès Vandevelde-Rougale, La novlangue managériale. Le choix doit être relativisé avec le niveau de dépendance et de perte de confidentialité qu'implique l'externalisation du système d'information et la perte d'opportunité en termes d'augmentation de la valeur de l'entreprise. L'école fait également partie du réseau des écoles supérieures de commerce (ESC) de la CCI Paris Île-de-France avec HEC et l'ESSEC, formant le groupe des « trois parisiennes ».. L'établissement dispense un enseignement dans le domaine des sciences économiques, sociales et de management. En revanche, l'Office québécois de la langue française ne recommande pas son emploi au Canada, où les termes administration et gestion sont recommandés[15]. Au milieu des années 1960, le Boom a joué un rôle important[réf. Il comprend une dimension technique (principalement liée à la comptabilité analytique et aux méthodes de contrôle de gestion visant à optimiser les ressources) et une dimension humaine (liée à la nécessité d'obtenir la motivation et la coopération des membres composant l'organisation). Enfin, en troisième année, les étudiants choisissent dans une « majeure » de spécialisation (économie numérique, marketing, stratégie juridique et fiscale, finance, entrepreneur, économie, management stratégique, finance et économie quantitative, gestion du service public, média, art et création, gestion du secteur alternatif…). En effet, l'objet de la création d'une base de données est surtout de créer une unicité de l'information en termes de format et parfois de centralisation des données (relativement au niveau de sécurité ou de qualité négocié entre les métiers et attendu par le système : il faut alors augmenter le niveau de redondance de l'information pour limiter le risque ou la baisse de qualité de service). Il s'agit de décomposer le travail en gestes élémentaires chronométrés et organisés rationnellement. L'Executive MBA bénéficie de la triple accréditation AACSB, AMBA et EQUIS. III- Les fondements de l’école classique : ... Les écoles du mouvement classique, comme celles du mouvement néoclassique qui les prolongent, ont ... Management » a été traduit et publié en français sous le titre Le film reçoit un accueil mitigé de la part des critiques[110]. La formulation stratégique a pour objet de structurer la démarche de réflexion des dirigeants pour arriver à des choix stratégiques. La fondation HEC, créée en 1972, a pour but spécifique de développer ces liens et le financement de l'école par les entreprises, actuellement de 4,5 millions d'euros par an[20]. Chacune des marques de General Motors (Chevrolet, Pontiac, Oldsmobile, Buick et Cadillac) devient ainsi une division disposant de son propre département de conception, de ses propres usines et de son propre réseau de distribution. Un autre exemple nous est donné par Stephen Robbins, et ses best-sellers mondiaux. Corollaire du Big Bang et de l'explosion de la City, de plus en plus d'étudiants de cette première spécialisation partent en Angleterre et, plus généralement, à l'étranger. selon William Newman et E. Kirby Warren (1961) : « Le management, c'est l'ensemble des méthodes qui permettent de transformer les ressources dont dispose une organisation, argent, matériel et hommes, en produits et services », selon Marvin Bower (1968) : « Le management, c'est vouloir manager au travers d'un système de management (, selon Paul Hersey, Kenneth Blanchard, Dewey Johnson (2012) : « Le management est le processus de travailler avec et d'utiliser des individus et des groupes et d'autres ressources (telles que l'équipement, le capital et la technologie) pour réaliser les buts de l'organisation ». Mais cette responsabilité doit aussi se rendre visible par l'information que l'entreprise transmet aux diverses parties prenantes. Les liens avec les entreprises sont par ailleurs renforcés[18], avec comme corollaire une plus grande spécialisation : Création des spécialisations « Finance » et « Entrepreneurs » en 1986. Pour Drucker, la prospérité de la société américaine s'explique par le développement du management, qu'il considère comme un humanisme et un art libéral. Dans la suite, La Faillite de la pensée managériale (2015), il s'emploie à démonter les mécanismes de l’appauvrissement de la pensée managériale et à en montrer l'étendue des conséquences pour les entreprises, en particulier à cause de l'ignorance persistante des acquis des sciences sociales[84]. Les premiers auteurs ayant étudié les organisations d’entreprise sont : 1. Dit autrement, en partant du concept de groupe, le management est l'application[3] systématique[4] à un groupe institutionnalisé[5] par son chef ou son leader, d'un ensemble de principes ou de valeurs complémentaires qui en assurent, d'une part, la coordination efficiente des activités collectives et, d'autre part et conjointement, la motivation et un esprit de coopération active et gratifiante de la part de chacun des membres du groupe. Techniques : spécifiques à la fonction exercée. En 2014, la soirée de fin d'année a été marquée par des incidents de vandalisme (murs de l'école tagués) et de dégradations de biens (mobilier jeté par les fenêtres)[83] nécessitant l'intervention des forces de l'ordre[84]. Les flux physiques matériels sont normalement sous la responsabilité du service logistique. À partir des années 1920, Mary Parker Follett[67] introduit le facteur humain dans la réflexion managériale. Cette association a été renommée Bureau des Élèves dans les années 1930.[réf. modifier - modifier le code - modifier Wikidata. Enfin, de nombreux commentateurs ont souligné les motivations avant tout financières ayant mené au choix du Qatar comme pays d’accueil d’un campus délocalisé de HEC[36]. Cependant, les étudiants peuvent effectuer une à trois missions professionnelles durant leur césure. La direction d'HEC justifie cette volonté d'augmenter son capital par une restructuration impliquant une meilleure qualité de formation et d'enseignement pour ses élèves avec davantage d'encadrement mais aussi une rénovation de son campus qui date de 1967[25]. L'échelle d'analyse n'est donc pas toujours la même à juste titre. F.W. Elle a pour but de faciliter la carrière des diplômés de l'école en organisant des évènements leur permettant de se rencontrer, en animant le réseau ou en promouvant l'image de l'école en France et à l'international. L'association des diplômés HEC Paris organise : L’école a été accusée de tolérer des violences sexistes et sexuelles. Dans son ouvrage de 1916, Henri Fayol avait parlé d'« Administration générale » pour désigner la fonction et la pratique, à ses yeux nécessaire pour gérer une entreprise. Il place la personne humaine au cœur des préoccupations de l’entreprise en proposant un traitement équitable, respectueux des droits de chacun et porteur de bien-être social. Son message et les réponses d'autres étudiants créent une affaire médiatique[104],[105],[106],[107]. L'évolution générale se poursuit avec la constitution d'un corps professoral permanent qui, de zéro en 1962, passe à 79 en 1970[5]. Dans les expressions : « Styles de management », » styles de leadership », « styles de commandement » etc., ils sont synonymes. En 1916, dans son ouvrage intitulé Administration industrielle et générale[62] (1916), Henri Fayol, ancien directeur général d'une entreprise sidérurgique et ancien consultant, présente le management (qu'il appelle « fonction administrative » ou « administration ») comme une fonction transversale regroupant cinq grandes tâches : La « fonction administrative » se résume selon Fayol à cinq infinitifs « POCCC » : Ces principes de management ont notamment été repris et simplifiés par les analystes de la Qualité (voir Roue de Deming) sous l'acronyme « PODC » : « Planifier. Taylor désirait appliquer les principes généraux d'amélioration de la productivité par la division du travail à l'entreprise qu'Adam Smith[51] avait soulignés (avant lui Platon[52] au niveau de la société). L'interrogation concernant la nature de cette discipline amène à considérer ses deux dimensions : l'une orientée vers la gestion de l'ensemble d'une entité (management stratégique et opérationnel) et l'autre axée sur la gestion d'une équipe de personnes devant travailler ensemble (management d'équipe). Les mastères spécialisés sont soit sous la responsabilité d'HEC Paris, soit sous la responsabilité conjointe d'HEC Paris et d'un autre établissement. En effet, celle-ci connaît des changements importants provoqués par son déménagement loin de la capitale, avec notamment une vie communautaire plus importante[93]. Elle réussissent cependant à fonctionner car elles disposent d'un excédent de ressources, appelé slack. [Il] recherche l’efficacité et l’efficience dans le recrutement, les carrières, la mobilité, la rémunération, la gestion [de celles-ci] au travers de la formation, de la motivation et de la participation, de la communication et des relations sociales ». Le 1er juillet 2008, HEC Paris rejoint ParisTech puis l'université Paris-Saclay comme « membre fondateur ». Henri FAYOL 3. Dans la décennie 1950, les travaux de Douglas McGregor en psychologie sociale qui propose ses théorie X et théorie Y sur les motivations des acteurs et des organisations, ceux de Herbert Simon qui approfondit les processus de décision au travers de la rationalité limitée, ceux de James March et Richard Cyert sur la théorie du comportement viennent compléter ces premières approches. selon Frederick Taylor (1890) : « Une révolution mentale ». Lors du déménagement d'HEC de la rue de Tocqueville au campus de Jouy-en-Josas en 1964, il a permis de marquer de façon symbolique la continuité des traditions de l'école entre ces deux lieux. Cependant, si Weber souligne la supériorité de la bureaucratie par rapport aux modes d'organisation traditionnels, il souligne aussi qu'elle peut brider l'initiative et menacer à terme la dynamique du capitalisme. Ce dispositif est facilité via la troisième année d'HEC où une option a été créée pour permettre de se consacrer exclusivement à la préparation des concours de la haute fonction publique. Un des objectifs du management est la gestion de l'organisation de l'entreprise afin de générer des synergies par un certain alignement stratégique. Wikipedia is a free online encyclopedia, created and edited by volunteers around the world and hosted by the Wikimedia Foundation. PARIS[27].. Liste des directeurs de HEC de 1881 à nos jours[28] : En 1964, le général de Gaulle inaugure le campus d’une des meilleures écoles de commerce mondiales. Elle fixe les contraintes dans lesquelles ils autorisent volontairement la gestion de leurs ressources. L’Association des diplômés HEC Paris, rebaptisée en juin 2012 HEC Alumni, est une association loi de 1901 fondée en 1883 et reconnue d'utilité publique par décret du 11 janvier 1900 qui regroupe tous les élèves diplômés des institutions du Groupe HEC : École HEC Paris, MBA HEC Paris, HEC Paris Executive MBA, Mastères HEC Paris et Doctorat HEC Paris. Ce type de management place le salarié au centre de l'entreprise pour aller vers une démarche de complémentarité et de gain d'efficacité. De plus, la finance se caractérise par l'usage traditionnel d'analyses basées sur le risque et les flux de trésorerie afin d'éviter certaines illusions financières et biais d'autres étalons de mesure. Ce MBA est issu du Centre de Perfectionnement aux Affaires (CPA) fondé en 1930 par la Chambre de Commerce et d'Industrie avec l'université de Harvard pour introduire la méthode des cas en France. modifier - modifier le code - modifier Wikidata. La plupart a des actions à l'international, certains IAE comptant même plus d'étudiants à l'étranger que sur le territoire national. L'instauration d'un concours en 1892 tente de renverser cette tendance. Selon un sondage d'octobre 2018 réalisé en interne à HEC par l’association QPV HEC, 80 % des filles et 62 % des garçons trouvent les traditions à HEC « sexistes ou très sexistes ». Elle a été diplômée d'HEC après avoir été étudiante à Science-Po Paris et obtenu une maîtrise de droit des affaires. Selon le Journal officiel du 14 mai 2005[14], le terme management est accepté en France par la DGLFLF. Les débuts sont difficiles : L'école est peu connue, chère[6] et souffre d'être considérée comme une école facile pour enfants de bonne famille. Les écoles de management. L’École des hautes études commerciales de Paris (ou HEC, HEC Paris, et HEC School of Management) est une grande école de commerce publique consulaire reconnue par l’État créée en 1881.Elle est gérée et financée par la chambre de commerce et d'industrie de région Paris - Île-de-France (CCI Paris-Ile-de-France). Elle est gérée et financée par la chambre de commerce et d'industrie de région Paris - Île-de-France (CCI Paris-Ile-de-France). D'ailleurs, la première revue de management prend le titre, en 1965, de Direction et gestion des entreprises. HEC propose depuis plus de 40 ans une formation à l'entrepreneuriat, avec la création en 1977 de HEC Entrepreneurs[74], aujourd'hui devenu le MSc X-HEC Entrepreneurs en partenariat l'école Polytechnique[75]. Dans son ouvrage Le phénomène bureaucratique[73], publié en 1964, le sociologue français Michel Crozier montre que la bureaucratie rationnelle décrite par Max Weber présente en réalité des dysfonctionnements, du fait des stratégies mises en place par les acteurs pour assurer leur pouvoir. Le système nécessite aussi de réussir la mutualisation des processus métiers en exerçant l'interopérabilité attendue. Le service des ressources humaines gère les flux de capital humain. La scolarité se déroule en trois ans, dont une année de césure. Il existe plusieurs définitions du management d'une entreprise dans la littérature académique et autre qui lui est consacré, c'est ainsi : « Le management est quelque chose qui se rapporte à des êtres humains. Dans les années 1920, le système Bedaux est utilisé dans un grand nombre d'entreprises, en particulier dans l'industrie minière où il sert à calculer le salaire à la tâche. Patricia Defever & Tristan Gaston-Breton. L’Ecole classique désigne des économistes du 18e et 19e siècle : Adam Smith (1723-1790), Jean-Baptiste Say (1767-1832), David Ricardo (1772-1823), Thomas Malthus(1766-1834) et John Stuart Mill (1806-1873) sont généralement associés à ce courant. Avec un budget annuel de 600 000 €, le BDE d'HEC Paris est le cinquième budget le plus important des écoles de commerce situées en France[85]. selon Jean-Luc Charron et al. Même si la conduite des actions collectives existe depuis que les hommes vivent en société, la formalisation du management est relativement récente. Ce double diplôme conduit à l'obtention, pour les étudiants suivant cette formation, d'un master 1, puis d'un master 2 « droit des affaires et fiscalité » délivré par Paris I, associé au diplôme Grande École HEC (majeure juridique et fiscale).